O laudo que decide a aposentadoria de alguém.
Envie as medições e a caracterização dos postos. Devolvemos o LTCAT estruturado por período de exposição, na forma que sustenta o preenchimento do PPP.
O que torna o LTCAT diferente
Todos os documentos de SST têm consequência, mas o LTCAT tem uma consequência muito específica: ele é a base técnica do enquadramento para aposentadoria especial. O que está escrito nele, e principalmente o que não está, determina se um período de trabalho será reconhecido como exposição a agente nocivo.
Isso significa que o erro no LTCAT é assimétrico. Um risco não caracterizado não gera multa imediata nem aparece em fiscalização — ele reaparece anos depois, quando o trabalhador pede o benefício e o período não é reconhecido. A essa altura, corrigir exige laudo extemporâneo e prova de que a condição era aquela, o que é bem mais difícil do que ter feito certo na origem.
O LTCAT trabalha com período, não com foto
Esta é a característica que mais gera retrabalho quando o documento é elaborado sem atenção. O LTCAT precisa caracterizar a exposição por período, porque é assim que o enquadramento previdenciário funciona. Mudou o layout, o processo, o EPI adotado ou a intensidade do agente, mudou o período.
Um laudo que descreve apenas a situação atual serve para hoje e falha para o histórico. E é o histórico que o INSS analisa.
A empresa trocou de maquinário há quatro anos e o ruído caiu de 92 para 82 dB(A). Um laudo que registra só os 82 apaga quatro anos de exposição real de todos os trabalhadores daquele setor. Quando recebemos medições sem referência temporal, perguntamos antes de elaborar.
O que você envia
- Laudos de medição dos agentes aplicáveis: dosimetria de ruído, avaliação de calor, agentes químicos, radiações, vibração.
- Data de cada medição e o período de vigência da condição medida.
- Caracterização dos setores e postos, com a relação de funções expostas.
- Descrição do processo produtivo e das fontes geradoras.
- Histórico de alterações: mudança de layout, de maquinário, de processo ou de EPI, com as datas.
- Documentação de EPI: CA, ficha de entrega, evidência de eficácia e de uso efetivo.
- PGR e LTCAT anteriores, se existirem.
O que volta para você
- Caracterização dos agentes nocivos por setor, função e período.
- Metodologia e critérios de avaliação empregados, com referência às medições.
- Análise da eficácia do EPI, quando alegada como neutralizadora.
- Enquadramento técnico por período de exposição.
- Informação organizada na forma que sustenta o preenchimento do PPP.
- Documento no padrão visual da sua consultoria.
A relação com o PPP e com o PGR
O PPP é preenchido a partir do LTCAT — e divergência entre os dois é problema garantido no momento do requerimento do benefício. Da mesma forma, os agentes caracterizados no LTCAT precisam estar coerentes com o inventário de riscos do PGR: um agente nocivo reconhecido em um documento e ausente no outro é contradição que enfraquece os dois.
Quando os documentos passam pela mesma esteira, essa conferência é feita antes da entrega.
Perguntas frequentes
O que mais perguntam antes de contratar.
Ainda tem dúvida? Fale conosco ↗Quem elabora o LTCAT se eu enviar as medições?+
A elaboração é feita pela nossa retaguarda técnica a partir dos laudos de medição e da caracterização dos postos que você enviar. A responsabilidade pela medição e pelo levantamento em campo permanece de quem os executou.
Vocês fazem as medições de higiene ocupacional?+
Não. As medições são feitas por você ou por quem você contratar. Nós as integramos ao laudo e estruturamos o enquadramento por período.
Dá para fazer LTCAT sem medição?+
Para agentes que exigem quantificação, não. Sem medição, o laudo não sustenta o enquadramento e cria risco previdenciário para o trabalhador e para a empresa. Apontamos a lacuna antes de elaborar.
E o LTCAT extemporâneo?+
É possível caracterizar período anterior desde que haja elementos que demonstrem que a condição era aquela: medições da época, histórico do processo, documentação de alterações. O que não é aceitável é presumir a condição passada a partir da atual.
O LTCAT volta com a minha marca?+
Sim. Logotipo, cores e layout são os da sua empresa.
Documentos que produzimos
Cada documento tem escopo, base normativa e materiais de entrada próprios.
Vamos resolver a sua demanda.
Envie os materiais que você já tem. Retornamos com o escopo, o prazo e o valor dimensionado pela quantidade de colaboradores e funções.
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