PGR: o documento que sustenta todos os outros.
O Programa de Gerenciamento de Riscos é a base do GRO e a origem técnica do PCMSO, da avaliação ergonômica e do LTCAT. Quando ele é frágil, o problema se propaga para toda a documentação.
O que é o PGR
O PGR é o programa exigido pela NR-01 como parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Ele reúne, em um documento, o que a organização sabe sobre os perigos presentes nas suas atividades e o que pretende fazer a respeito.
Formalmente, o PGR se estrutura em duas peças que precisam existir juntas:
- Inventário de Riscos — a identificação dos perigos, a avaliação dos riscos ocupacionais associados e o registro das informações que sustentam essa avaliação.
- Plano de Ação — as medidas de prevenção a implementar ou aprimorar, com responsáveis e prazos definidos.
Por que o PGR determina a qualidade do resto
Praticamente todo documento de SST posterior se alimenta do PGR. O PCMSO define exames a partir dos riscos inventariados. A avaliação ergonômica parte dos fatores de risco identificados. O LTCAT se ancora nos agentes nocivos caracterizados.
Isso significa que um inventário genérico contamina a cadeia inteira: se os riscos foram copiados de um modelo em vez de levantados na operação real, os exames do PCMSO não terão lastro, e a inconsistência ficará visível para qualquer um que compare os documentos.
Inventário de riscos que descreve uma operação que não é a da empresa — funções que não existem, agentes que não estão presentes, ausência de riscos que qualquer visita ao local identificaria. É o tipo de falha que só aparece quando alguém lê o documento com atenção. Infelizmente, esse alguém costuma ser o auditor.
Como produzimos o PGR
- Entrada de dados. Você envia a caracterização da empresa, a relação de funções, a descrição das atividades, os ambientes, as medições disponíveis e os registros fotográficos.
- Identificação de perigos. Organizamos os perigos por função e por ambiente, separando riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
- Avaliação dos riscos. Estruturamos a gradação conforme a metodologia aplicável, com os critérios explicitados no próprio documento.
- Plano de ação. Medidas de prevenção, responsáveis e prazos, organizados de forma que possam ser efetivamente acompanhados.
- Entrega. PDF no seu padrão visual, em até 48 horas após a entrada completa.
O que não fazemos
Vale ser explícito para evitar expectativa desalinhada:
- Não realizamos as medições de campo (ruído, calor, agentes químicos, iluminância). Trabalhamos com os laudos e as medições que você fornecer.
- Não fazemos visita técnica ao estabelecimento. A coleta em campo é sua; a produção documental é nossa.
- Não preenchemos lacuna com suposição. Faltando dado essencial, ele é solicitado.
Perguntas frequentes
O que mais perguntam antes de contratar.
Ainda tem dúvida? Fale conosco ↗O PGR substituiu o PPRA?+
Sim. Com a revisão da NR-01 e a implantação do GRO, o PPRA deixou de existir como documento autônomo e o PGR passou a ser o programa de gerenciamento de riscos, composto por inventário de riscos e plano de ação.
Toda empresa precisa de PGR?+
A NR-01 prevê a obrigatoriedade com hipóteses de dispensa e de tratamento simplificado conforme porte e grau de risco — o MEI, por exemplo, é dispensado, e microempresas e empresas de pequeno porte em graus de risco 1 e 2 podem ter tratamento diferenciado quando não há exposição a riscos relevantes.
Vocês fazem as medições?+
Não. Produzimos o documento a partir das medições e dos laudos que você fornecer. A coleta em campo continua sendo sua.
O PGR precisa ser revisado quando?+
Sempre que houver alteração relevante nos riscos, mudanças no processo produtivo, ocorrência de acidente ou doença relacionada ao trabalho, ou nos prazos previstos na própria norma.
O PGR sai com a minha marca?+
Sim, se contratado pela esteira white label. Logotipo, cores e layout são os da sua consultoria.
Documentos que produzimos
Cada documento tem escopo, base normativa e materiais de entrada próprios.
Vamos resolver a sua demanda.
Envie os materiais que você já tem. Retornamos com o escopo, o prazo e o valor dimensionado pela quantidade de colaboradores e funções.
Falar sobre PGR ↗ Atendimento nacional • 27 UFs • Retorno em horário comercial